🛠 Future Makers – Method & Approach
교육 방법론
1️⃣ 체험형 몰입 학습 (Experiential Learning)
- 단순히 듣고 메모하는 시간이 아닙니다.
- 학생이 직접 적고, 움직이고, 친구와 대화하며 몸으로 배우는 과정입니다.
- 영상 → 활동 → 성찰로 이어지며 몰입감을 높입니다.
2️⃣ 질문 중심 학습 (Inquiry-Based Learning)
-
각 교시마다 던지는 질문이 학습의 출발점입니다.
- 나는 누구인가?
- 어디로 갈 것인가?
- 어떻게 갈 것인가?
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정답을 주입하지 않고, 학생 스스로 답을 만들어가는 과정을 존중합니다.
3️⃣ 단계적 성장 여정 (Step-by-Step Journey)
- 오리엔테이션에서 마음을 열고,
- 자기 이해를 통해 기초를 다지며,
- 미래 탐색과 계획으로 방향을 잡고,
- 비전 선언과 발표로 자신감을 완성합니다.
- 하나의 흐름으로 설계되어, 학생이 자연스럽게 성장 곡선을 경험합니다.
4️⃣ 협력과 상호작용 (Collaboration & Sharing)
- 짝 활동, 조별 토론, 전체 발표를 통해 서로의 생각을 나눕니다.
- 친구가 내 강점을 말해줄 때, 스스로 몰랐던 가능성을 발견합니다.
- 경쟁이 아닌 서로의 성장을 돕는 협력의 장을 만듭니다.
5️⃣ 리더십과 자기 표현 (Leadership in Action)
- 마지막 무대 발표는 단순한 과제가 아닙니다.
- 자신의 비전을 말하는 순간, 학생은 스스로의 삶을 책임지는 리더의 자리에 섭니다.
- 발표 경험을 통해 자신감, 표현력, 주도성을 동시에 키웁니다.
👉 Future Makers의 교육 방법론은 **“배움 = 지식 전달”**이 아니라, **“배움 = 경험 + 성찰 + 실천”**이라는 철학 위에 세워져 있습니다.